Dzięki współpracy z VIBE możesz uatrakcyjnić Twoją ofertę pracy oraz zapewnić swoim pracownikom pożyteczny relaks i uzdrawiające hobby w czasie wolnym od pracy.



Dzięki współpracy z VIBE możesz uatrakcyjnić Twoją ofertę pracy oraz zapewnić swoim pracownikom pożyteczny relaks i uzdrawiające hobby w czasie wolnym od pracy.

Skontaktuj się

Zobacz, jak to wygląda w praktyce!

Zobacz, jak to wygląda w praktyce!

Zobacz, jak to wygląda w praktyce!

Uatrakcyjnij swoją ofertę na rynku pracy

Z naszego rozpoznania wynika, że firmy coraz częściej szukają nowych ofert o charakterze benefitów pracowniczych, dzięki którym mogłyby się wyróżnić na rynku pracy, ale jednocześnie takich, które mogłyby rozliczyć np. w ramach ZFŚS. W ten sposób możesz zwiekszyć swoją konkurencyjność, minimalizując dodatkowe nakłady.

Uatrakcyjnij swoją ofertę na rynku pracy

Z naszego rozpoznania wynika, że firmy coraz częściej szukają nowych ofert o charakterze benefitów pracowniczych, dzięki którym mogłyby się wyróżnić na rynku pracy, ale jednocześnie takich, które mogłyby rozliczyć np. w ramach ZFŚS. W ten sposób możesz zwiekszyć swoją konkurencyjność, minimalizując dodatkowe nakłady.

Popraw samopoczucie pracowników

Aktywne muzykowanie wspiera twórcze myślenie i poprawia pamięć. Badania naukowe dowodzą, że mózgi muzyków-amatorów wykazują nawet do 32% większą aktywność niż mózgi osób, które w ogóle nie grają na żadnym instrumencie. Co więcej, kontakt z muzyką stymuluje wydzielanie oksytocyny – hormonu, który pomaga nam nawiązać więzi z innymi i poprawia subiektywne samopoczucie. Muzyką warto zajmować się w każdym wieku. Warto próbować i warto zachęcić do tego Twoich pracowników.

Popraw samopoczucie pracowników

Aktywne muzykowanie wspiera twórcze myślenie i poprawia pamięć. Badania naukowe dowodzą, że mózgi muzyków-amatorów wykazują nawet do 32% większą aktywność niż mózgi osób, które w ogóle nie grają na żadnym instrumencie. Co więcej, kontakt z muzyką stymuluje wydzielanie oksytocyny – hormonu, który pomaga nam nawiązać więzi z innymi i poprawia subiektywne samopoczucie. Muzyką warto zajmować się w każdym wieku. Warto próbować i warto zachęcić do tego Twoich pracowników.

OFERTA: Cykliczne vouchery na subskrypcję Vibe

Co oferujemy w ramach vouchera?

Tysiące nowych produktów , wraz z niezwykle bogatą ofertą akcesoriów, a także lekcje nauki gry i opiekę serwisową i techniczną oraz dedykowany program ubezpieczenia WARTA SA. Sprawdź nasze kolekcje

Forma Voucherów: cyfrowa (każdy voucher ma swój unikany kod)

Typ voucherów: cykliczne (w cyklach jednomiesięcznych), czyli trwały benefit pracowniczy

Wartość nominalna voucherów: od 50 zł

Regulamin Voucherów VIBE
Instrukcja realizacji voucherów VIBE

OFERTA: 

Cykliczne vouchery na subskrypcję Vibe

Co oferujemy w ramach vouchera?

Tysiące nowych produktów , wraz z niezwykle bogatą ofertą akcesoriów, a także lekcje nauki gry i opiekę serwisową i techniczną oraz dedykowany program ubezpieczenia WARTA SA. Sprawdź nasze kolekcje

Forma Voucherów: cyfrowa (każdy voucher ma swój unikany kod)

Typ voucherów: cykliczne (w cyklach jednomiesięcznych), czyli trwały benefit pracowniczy

Wartość nominalna voucherów: od 50 zł

Regulamin Voucherów VIBE
Instrukcja realizacji voucherów VIBE

Skontaktuj się z nami

Przygotujemy dla Ciebie spersonalizowaną ofertę.
 

info@vibe.pl
+48 510 510 092

Podaj nam swoje dane kontaktowe, skontaktujemy się z Tobą.

    Udowodnij, że jesteś człowiekiem, wybierając serce.

    Podanie przez Ciebie adresu e-mail i nr tel jest dobrowolne, lecz konieczne abyśmy mogli skontaktować się z Tobą. Administratorem Twoich danych osobowych jest UniVibe Sp. z o. o. Podstawą przetwarzania danych jest realizacja prawnie uzasadnionych interesów administratora w postaci marketingu produktów i usług oferowanych przez Spółkę. Przysługuje Ci prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Pozostałe informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych znajdziesz w zakładce Polityka Prywatności.

    Skontaktuj się z nami.

    Przygotujemy dla Ciebie spersonalizowaną ofertę.

    info@vibe.pl
    510 510 092

    Adres biura:
    Al. Rzeczypospolitej 20/ lok. U1; 02-972 Warszawa 

    Podaj nam swoje dane kontaktowe, skontaktujemy się z Tobą.

      Udowodnij, że jesteś człowiekiem, wybierając samochód.

      Podanie przez Ciebie adresu e-mail i nr tel jest dobrowolne, lecz konieczne abyśmy mogli skontaktować się z Tobą. Administratorem Twoich danych osobowych jest UniVibe Sp. z o. o. Podstawą przetwarzania danych jest realizacja prawnie uzasadnionych interesów administratora w postaci marketingu produktów i usług oferowanych przez Spółkę. Przysługuje Ci prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Pozostałe informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych znajdziesz w zakładce Polityka Prywatności.

      FAQ / Jak to działa?



      FAQ / Jak to działa?

       

      Vibe udostępni Ci pulę indywidualnych kodów (każdy voucher ma swój unikalny kod). Przekazujesz otrzymany od Vibe kod vouchera swojemu pracownikowi / pracownikom, a nam przesyłasz listę osób przypisanych do otrzymanych voucherów.

       

       

      Pracownik wybiera swój pakiet subskrypcji na platformie vibe.pl, wypełnia formularz najmu swoimi danymi i składa zamówienie.

       
       

       

      Pracownik opłaca miesięczną ratę najmu z wykorzystaniem nominalnej wartości vouchera, wprowadzając kod vouchera w formularzu najmu, przy czym:

      • Jeśli miesięczna rata najmu jest wyższa niż nominał vouchera, wówczas pracownik dopłaca tylko różnicę rejestrując własną kartę płatniczą
      • Jeśli miesięczna rata najmu jest niższa niż nominał vouchera, wówczas dopłata pracownika wynosi „0”, jednak również rejestruje on w systemie Vibe własną kartę płatniczą (w celu pobrania depozytu-jednorazowej kaucji i na wypadek kontynuacji najmu po wygaśnięciu ważności vouchera)
       

      Kolejne raty najmu rozliczane są automatycznie z wykorzystaniem tego samego aktywnego vouchera, bez konieczności podawania przez pracownika kodu vouchera. Voucher jest przypisany do zawartej umowy i pomniejsza płatność kolejnych rat do zapłaty przez pracownika, tak długo jak jest aktywny.

       
       

       

      Pracodawca rozlicza wartość voucherów z Vibe płacąc comiesięczne faktury za wszystkie otrzymane i aktywne vouchery Vibe.

       

       

      Voucher jest przypisany do zawartej umowy i pomniejsza płatność kolejnych rat do zapłaty przez pracownika, tak długo jak jest aktywny.

       

       

      Nie. Pracodawca nie pokrywa kaucji o umowy najmu, a więc ryzyko związane np. z uszkodzeniem sprzętu jest w 100% po stronie pracownika.

       

       

      Pracodawca może w każdym momencie zrezygnować z każdego z otrzymanych voucherów – wówczas od kolejnego miesiąca subskrypcji voucher zmienia status na „nieaktywny”, a pracownik ma wówczas do wyboru: zwrócić sprzęt lub kontynuować wynajem płacąc raty z własnych środków (jego kata będzie obciążana pełną ratą najmu). W ten sposób wygasa benefit pracowniczy dla danego zatrudnionego.

       

       

      Pracownik może także w każdej chwili wykupić subskrybowany sprzęt, wówczas umowa ulega zakończeniu, a aktywny voucher zmienia status na „nieaktywny”.

      Pracodawca opłaca wyłącznie vouchery o statusie „aktywny

       

       

      Vibe udostępni Ci pulę indywidualnych kodów (każdy voucher ma swój unikalny kod). Przekazujesz otrzymany od Vibe kod vouchera swojemu pracownikowi / pracownikom, a nam przesyłasz listę osób przypisanych do otrzymanych voucherów.

       

       

      Pracownik wybiera swój pakiet subskrypcji na platformie vibe.pl, wypełnia formularz najmu swoimi danymi i składa zamówienie.

       
       

       

      Pracownik opłaca miesięczną ratę najmu z wykorzystaniem nominalnej wartości vouchera, wprowadzając kod vouchera w formularzu najmu, przy czym:

      • Jeśli miesięczna rata najmu jest wyższa niż nominał vouchera, wówczas pracownik dopłaca tylko różnicę rejestrując własną kartę płatniczą
      • Jeśli miesięczna rata najmu jest niższa niż nominał vouchera, wówczas dopłata pracownika wynosi „0”, jednak również rejestruje on w systemie Vibe własną kartę płatniczą (w celu pobrania depozytu-jednorazowej kaucji i na wypadek kontynuacji najmu po wygaśnięciu ważności vouchera)
       

      Kolejne raty najmu rozliczane są automatycznie z wykorzystaniem tego samego aktywnego vouchera, bez konieczności podawania przez pracownika kodu vouchera. Voucher jest przypisany do zawartej umowy i pomniejsza płatność kolejnych rat do zapłaty przez pracownika, tak długo jak jest aktywny.

       
       

       

      Pracodawca rozlicza wartość voucherów z Vibe płacąc comiesięczne faktury za wszystkie otrzymane i aktywne vouchery Vibe.

       

       

      Voucher jest przypisany do zawartej umowy i pomniejsza płatność kolejnych rat do zapłaty przez pracownika, tak długo jak jest aktywny.

       

       

      Nie. Pracodawca nie pokrywa kaucji o umowy najmu, a więc ryzyko związane np. z uszkodzeniem sprzętu jest w 100% po stronie pracownika.

       

       

      Pracodawca może w każdym momencie zrezygnować z każdego z otrzymanych voucherów – wówczas od kolejnego miesiąca subskrypcji voucher zmienia status na „nieaktywny”, a pracownik ma wówczas do wyboru: zwrócić sprzęt lub kontynuować wynajem płacąc raty z własnych środków (jego kata będzie obciążana pełną ratą najmu). W ten sposób wygasa benefit pracowniczy dla danego zatrudnionego.

       

       

      Pracownik może także w każdej chwili wykupić subskrybowany sprzęt, wówczas umowa ulega zakończeniu, a aktywny voucher zmienia status na „nieaktywny”.

      Pracodawca opłaca wyłącznie vouchery o statusie „aktywny

       

      Sprawdź nasze kolekcje

      GITARY

      GITARY (3999)

      KLAWISZOWE

      KLAWISZOWE (1549)

      STUDIO

      STUDIO (699)

      NAGŁOŚNIENIE

      NAGŁOŚNIENIE (1211)

      DĘTE

      DĘTE (757)

      SMYCZKOWE

      SMYCZKOWE (123)

      Z naszej bazy wiedzy

      Wczytaj więcej postów
      Wczytuję...